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网络推广是指通过互联网手段进行宣传推广，以提高品牌曝光、用户关注度及转化率为目的的营销活动。网络推广的含义广义含义企业从申请域名、租用空间、网站备案到网站上线，即视为介入网络推广活动。

PR：Public Relation（公关），亦指软文推广，通过媒体关系和内容创作提升品牌形象。SEO：Search Engine Optimization（搜索引擎优化），通过优化网站结构和内容提高自然搜索排名。SEM：Search Engine Marketing（搜索引擎营销），涵盖SEO及付费搜索广告（如Google Ads）。

推广运营术语&广告投放/效果术语推广运营模式术语CPC（Cost Per Click）：每点击成本，网络广告每次点击的费用，是网络广告界最常见的定价形式。CPS（Cost Per Sales）：每销售成本，以实际销售产品数量来计算广告费用的广告，适合购物类、导购类、网址导航类网站。

网络广告术语二：Streaming（流媒体）：指在线访问的通信渠道，如视频和音频。这些媒体内容可以是事先保存好的可访问剪辑，也可以是用流式传输技术的实时信息源，如网络广播等。流媒体格式多样，从早期的rm、ra、wmv、wma、asf到当前主流的flv，以及苹果的mov等。

数字营销，通常称为数字广告，是通过数字媒体推广产品和服务的综合实践。它不仅包括网络营销，还涉及多种其他媒体渠道，如手机广告、户外数字广告等，随着技术进步，其覆盖范围不断扩展。在广告行业，一些核心术语如下：广告主（Advertiser）：发起广告投放的公司或个人。

网络推广就是以企业产品或服务为核心内容，建立网站，再把这个网站通过各种免费或收费渠道展示给网民的一种推广方式。

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〖One〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务，未签订需支付二倍工资。受疫情影响，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同。

〖Two〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷，涉及劳动合同签订、工资支付、复工管理、年休假安排、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。

〖Three〗、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程，聘用多名民工施工。施工期间，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元。自2019年3月起，郭某拖欠67名民工工资41万余元。

〖Four〗、“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬、年休假、经济补偿等内容的劳动争议十大典型案例，涉及传统劳动争议、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。

〖Five〗、不可以，用人单位不可以以疫情停工、不可抗力为由不发工资，正确做法是第一个月正常支付工资，第二个月起支付生活费。具体分析如下：劳动合同不适用不可抗力中止履行：受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款，但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止履行劳动合同。

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